人力资源
HUMAN RESOURCES
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销售经理
10
大专
底薪+绩效+效益工资
岗位职责：
1、负责产品的销售、空白市场的开发；
2、负责维护客情关系；
3、负责应收账款的管理和催收。
招聘要求：
1、40岁以下，男，大专及以上学历，机械制造、电气自动化、流体机械、安全工程、采矿工程相关专业的应往届毕业生；
2、有机械设备销售工作经验者优先；
3、有敏锐的市场分析能力，有较强的沟通、商务谈判能力。
硬件研发助理工程师
1
本科
面议
岗位职责：
1、协助解决产品生产中遇到的各种问题；
2、负责产品功能、性能、可靠性的测试验证；
3、负责测试标准、工艺文档的整理和修改；
4、配合研发完成部分开发任务，包括原理图设计、PCB 设计、样机调试等；
5、完成公司及上级交办的其他工作任务。
招聘要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术等相关专业；
2、电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器等相关工作经验优先，应届毕业生均可；
3、熟练掌握各种基本元器件原理及应用（阻容、三极管、MOS 管、运放等），会使用示波器等基础工具，能熟练使用电烙铁，能正常使用EDA设计软件（如Altium designer等）。
人事专员
1
本科
4-5K
岗位职责：
1、负责人员招聘、培训、社保等模块工作；
2、负责组织日常培训工作，跟踪培训的反馈和效果评估；
3、协助部门其他人事工作。
招聘要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源专业；
2、2年以上人资岗位经验，有培训工作经验优先；
3、熟练使用PPT、EXCEL等相关办公软件，有一定的文字基础，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及人际协调能力。
冷作工
1
中专/中技
计件
岗位职责：
1、负责按照产品图纸要求，将各种型材、板材做成产品；
2、负责放样、校正、成型等工作。
招聘要求：
1、45岁以下，男，中技及以上学历，有焊工证；
2、具备识图能力，有焊接工艺相关工作经验；
3、工作认真负责，吃苦耐劳。
机械工艺师
3
本科
8K+
岗位职责：
1、设计工艺方案、工艺流程；
2、解决产品生产中的工艺问题；
3、产品工艺文件编制。
招聘要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业；
2、5年以上机械工艺工作经验，熟悉工艺设计者优先；
3、熟练使用AutoCAD、 Pro/E，SolidWorks等机械绘图软件，有较强的学习能力，责任感强。
机械工程师
1
本科
8K+
岗位职责：
1、负责叶片气动设计及流体机械新工艺研发和设计；
2、负责叶片的性能测试，以及配合整机测试等；
3、参与设计规范和技术文件的编制。
招聘要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，空气动力学、流体力学、机械设计等相关专业；
2、3年以上气动设计经验，有空压机、离心鼓风机相关设计及分析经验者优先；
3、熟练使用CFD计算相关软件、ANSYS仿真软件，AutoCAD、 Pro/E，SolidWorks等机械绘图软件。
电机工程师
1
本科
6K+
岗位职责：
1、负责电机产品设计；
2、负责电机生产以及维修技术管理工作。
招聘要求：
1、40岁以下，本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业；
2、3年以上电机研发工作经验，熟悉电机产品结构、技术开发、生产工艺和质量控制；
3、熟练使用办公软件、以及AutoCAD、 Pro/E，SolidWorks等机械绘图软件软件。
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