人力资源

HUMAN RESOURCES

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销售经理

10

大专

底薪+绩效+效益工资

岗位职责:

1、负责产品的销售、空白市场的开发;

2、负责维护客情关系;

3、负责应收账款的管理和催收。

招聘要求:

1、40岁以下,男,大专及以上学历,机械制造、电气自动化、流体机械、安全工程、采矿工程相关专业的应往届毕业生;

2、有机械设备销售工作经验者优先;

3、有敏锐的市场分析能力,有较强的沟通、商务谈判能力。

硬件研发助理工程师

1

本科

面议

岗位职责:

1、协助解决产品生产中遇到的各种问题;

2、负责产品功能、性能、可靠性的测试验证;

3、负责测试标准、工艺文档的整理和修改;

4、配合研发完成部分开发任务,包括原理图设计、PCB 设计、样机调试等;

5、完成公司及上级交办的其他工作任务。

招聘要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术等相关专业;

2、电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器等相关工作经验优先,应届毕业生均可;

3、熟练掌握各种基本元器件原理及应用(阻容、三极管、MOS 管、运放等),会使用示波器等基础工具,能熟练使用电烙铁,能正常使用EDA设计软件(如Altium designer等)。

人事专员

1

本科

4-5K

岗位职责:

1、负责人员招聘、培训、社保等模块工作;

2、负责组织日常培训工作,跟踪培训的反馈和效果评估;

3、协助部门其他人事工作。

招聘要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,人力资源专业;

2、2年以上人资岗位经验,有培训工作经验优先;

3、熟练使用PPT、EXCEL等相关办公软件,有一定的文字基础,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及人际协调能力。

冷作工

1

中专/中技

计件

岗位职责:

1、负责按照产品图纸要求,将各种型材、板材做成产品;

2、负责放样、校正、成型等工作。

招聘要求:

1、45岁以下,男,中技及以上学历,有焊工证;

2、具备识图能力,有焊接工艺相关工作经验;

3、工作认真负责,吃苦耐劳。

机械工艺师

3

本科

8K+

岗位职责:

1、设计工艺方案、工艺流程;

2、解决产品生产中的工艺问题;

3、产品工艺文件编制。

招聘要求:

1、40岁以下,本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业;

2、5年以上机械工艺工作经验,熟悉工艺设计者优先;

3、熟练使用AutoCAD、 Pro/E,SolidWorks等机械绘图软件,有较强的学习能力,责任感强。

机械工程师

1

本科

8K+

岗位职责:

1、负责叶片气动设计及流体机械新工艺研发和设计;

2、负责叶片的性能测试,以及配合整机测试等;

3、参与设计规范和技术文件的编制。

招聘要求:

1、40岁以下,本科及以上学历,空气动力学、流体力学、机械设计等相关专业;

2、3年以上气动设计经验,有空压机、离心鼓风机相关设计及分析经验者优先;

3、熟练使用CFD计算相关软件、ANSYS仿真软件,AutoCAD、 Pro/E,SolidWorks等机械绘图软件。

电机工程师

1

本科

6K+

岗位职责:

1、负责电机产品设计;

2、负责电机生产以及维修技术管理工作。

招聘要求:

1、40岁以下,本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;

2、3年以上电机研发工作经验,熟悉电机产品结构、技术开发、生产工艺和质量控制;

3、熟练使用办公软件、以及AutoCAD、 Pro/E,SolidWorks等机械绘图软件软件。